- Birim öğrencilerine iş yeri eğitimi olanaklarının arttırılması için kamu ve endüstriyel kuruluşlar ile iletişim içinde bulunup stajyer öğrenci kontenjanları ve staj olanakları ile ilgili bilgileri toplayarak bu bilgileri birimlerle paylaşmak,
- Yönetmelik, yönerge usul ve hükümlerine uygun olarak İş Yeri Eğitimi ve Uygulamaları dersinin düzenli sürdürülmesi için gerekli önlemleri almak.
- Her eğitim-öğretim yılı güz ve bahar dönemlerinin başlamasından önce toplanmak ve o dönem için gerekli hazırlıkları yapmak, kararları salt çoğunluk esasına göre almak.
- Sektör temsilcilerinin davet edileceği danışma toplantıları düzenlemek.
- İş Yeri Eğitimi ve Uygulamalarının etkin ve verimli yürütülebilmesi için birim faaliyetlerine koordinasyon ve rehberlik etmek.
- Gerekli gördüğü takdirde İş Yeri Eğitimi ve Uygulamaları ile ilgili anket, mülakat ve uygulamalar düzenlemek.
- Hukuki ve idari düzenlemelere yönelik görüşleri ve önerileri değerlendirmek.
- Öğrenci ve iş yeri anketlerinin takibin sağlamak, Anket sonuçlarını raporlamak ve yönetime sunmak,
- Her dönem sonunda komisyon çalışmalarına ait faaliyet sunumu hazırlamak ve bu sunumu Yönetim Kurulu’na sunmaktır.
* İş Yeri Eğitimi ve Uygulamaları Komisyonu: İş Yeri Eğitimi ve Uygulamaları ile ilgili süreçleri takip ve yönetmek üzere başkanlığını program başkanının yaptığı, programdaki tüm öğretim elemanlarından oluşan komisyonu tanımlar. |
.png)
